会上，对26项重点工作及各车间/科室月度考核情况进行了通报。对2025年磷铵分厂安全生产工作、党建工作、干部考核、规划发展、检修工作等作出具体要求。
会议现场还对磷铵分厂中级管理人员进行了民主测评和现场打分。从职业道德、专业能力、领导能力、工作实绩、队伍建设等维度进行了评分，让每一名中级管理人员更真实、更客观地了解自己在团队中的评价。
通过此次会议，进一步明确了磷铵分厂全体干部在2025年的工作中的责任感与担当。
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公司磷铵分厂召开2024年度干部大会暨年终中层管理人员综合测评大会
发布时间：2025-01-06 08:47:47 浏览次数：1479次
为全面回顾和总结2024年度工作，展望谋划2025年重点工作，进一步强化干部队伍建设，提升履职能力水平，增强凝聚力和向心力，更好地促进磷铵分厂安全生产和管理提升。12月31日上午，磷铵分厂召开2024年度干部大会暨年终中层管理人员综合测评大会。
会上，对26项重点工作及各车间/科室月度考核情况进行了通报。对2025年磷铵分厂安全生产工作、党建工作、干部考核、规划发展、检修工作等作出具体要求。
会议现场还对磷铵分厂中级管理人员进行了民主测评和现场打分。从职业道德、专业能力、领导能力、工作实绩、队伍建设等维度进行了评分，让每一名中级管理人员更真实、更客观地了解自己在团队中的评价。
通过此次会议，进一步明确了磷铵分厂全体干部在2025年的工作中的责任感与担当。
会上，对26项重点工作及各车间/科室月度考核情况进行了通报。对2025年磷铵分厂安全生产工作、党建工作、干部考核、规划发展、检修工作等作出具体要求。
会议现场还对磷铵分厂中级管理人员进行了民主测评和现场打分。从职业道德、专业能力、领导能力、工作实绩、队伍建设等维度进行了评分，让每一名中级管理人员更真实、更客观地了解自己在团队中的评价。
通过此次会议，进一步明确了磷铵分厂全体干部在2025年的工作中的责任感与担当。
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