为搭建人才供需对话平台，畅通企业人才引用渠道，优化人才管理服务，7月4日下午，绵竹市人才经纪人景正芾到公司就人才工作对接座谈。公司党委副书记谢 军、人事部主任杨 洋和人事部门相关人员参加了座谈。
杨 洋介绍了当前公司生产经营和用工等相关情况，就各类人才的需求、交流解决缺工问题的措施及想法。
谢 军指出，搭建企业和人力资源服务机构交流平台，探索依托互联网平台组建“用工联盟”，有助于增进企业间人力资源交流合作、优化企业人力资源配置。他希望，人才机构能完善全套人才优惠政策，能留得住人才，补全绵竹在目前引进人才措施、政策上的不足;有针对性地做好人员培训，能适当配合本企业在一定程度上放宽申请窗口，塑造良好的企业文化，进一步增强员工对企业的归属感。
参会代表就各类人才的需求、人才落户等相关人力资源服务诉求展开交流。通过机构推介、问卷调查及双方交流洽谈等形式，互相交流需求和想法，精准对接，取长补短。
本次对接座谈会为人力资源服务机构和公司搭建了面对面交流对接平台，有效促进供需双方互利合作，拓展引才渠道，借助机构引才集聚更多高端、紧缺人才，更好满足公司发展、人才用工需求，深入开展对接合作，人才经纪人景正芾表示，未来这类对接活动将常态化开展，更好地满足我市产业和企业发展过程中对人力资源的需求。提升用工环境，塑造良好的企业文化，进一步增强员工对企业的归属感。
