此次面试共13位应聘者参加，来自全国各地高校的应届毕业生参加了面试。招聘会现场氛围活跃，面试秉着公平、公正、公开的原则对应聘者进行筛选。最终，通过对应聘者举止仪表、应变能力、语言表达、专业知识及综合素质等五个方面进行打分，确定了面试通过人员。
本次招聘面试积极响应了中央多渠道促进高校毕业生就业的号召，也进一步充实了公司人才储备，优化了公司用人结构。
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公司积极响应促进就业号召
发布时间：2022-09-05 09:51:22 浏览次数：591次
为响应中央多渠道促进高校毕业生就业，引进优秀专业技术人才，公司于8月26日下午、29日上午开展招聘面试，本次面试主要针对2022届离校未就业的高校毕业生，也有部分社会人士参加。
此次面试共13位应聘者参加，来自全国各地高校的应届毕业生参加了面试。招聘会现场氛围活跃，面试秉着公平、公正、公开的原则对应聘者进行筛选。最终，通过对应聘者举止仪表、应变能力、语言表达、专业知识及综合素质等五个方面进行打分，确定了面试通过人员。
本次招聘面试积极响应了中央多渠道促进高校毕业生就业的号召，也进一步充实了公司人才储备，优化了公司用人结构。
此次面试共13位应聘者参加，来自全国各地高校的应届毕业生参加了面试。招聘会现场氛围活跃，面试秉着公平、公正、公开的原则对应聘者进行筛选。最终，通过对应聘者举止仪表、应变能力、语言表达、专业知识及综合素质等五个方面进行打分，确定了面试通过人员。
本次招聘面试积极响应了中央多渠道促进高校毕业生就业的号召，也进一步充实了公司人才储备，优化了公司用人结构。
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