会议学习了近期习近平总书记重要指示精神，通报并解答了蜀道集团近期重点工作。矿业集团各直属企业汇报了全年人力资源和三季度党建群团工作开展情况及问题和不足，并开展了交流座谈。集团公司相关负责人还就各企业提出的关于改进人才招聘机制等意见建议作了答疑和反馈。
谢 军代表公司党委汇报了相关工作取得的经验成效，特别是在人才梯队建设、党建与安全生产深度融合、班组建设等方面的成绩和亮点，得到了集团公司领导的充分肯定和兄弟企业的高度评价。
会议要求，各企业要严格落实集团公司要求，准确把握企业发展实际，系统总结人力资源和党建群团工作，分析问题不足，挖掘改进空间、对标对表管理、提高工作成效，将相关工作上升到为管理和发展服务；要加强人才梯队建设，推进职级管理，推动集团内人才信息和资源共享；要强基固本，抓牢三基建设，不断建设、完善、优化、执行党建工作制度；要抓实日常工作，抓好党员示范岗、技能比武、班组建设等特色工作；要提前谋划2025年各项工作，重点工作有计划、有安排。
