会议对“五粮春”系列案进行了再次学习，要求各级管理人员特别是领导班子成员要深刻汲取“五粮春”系列案教训，深化以案促改，认真对照查找分管领域工作是否存在相关问题，查漏补缺、立行立改，全力营造风清气正的良好政治生态。
会议对照企业领导人员在党建和党风廉政“一岗双责”落实、民主集中制落实、风险管控和制度执行、依法合规经营、以权谋私、侵吞国有资产六个方面是否存在问题开展了检查剖析。
胡良才代表公司党政班子作了对照检查，并作了个人剖析。公司班子成员谢 军、王 强、李 平、王 浩、梁中海、林学华分别进行了自我剖析，并相互开展了批评和自我批评。
胡良才要求，全体班子成员要对照问题，抓紧整改；要对照责任清单， 抓好落实；要对照“345”工作要求，结合实际抓好常态化、长期化防控；要巩固专项行动成果，推动公司规范化管理和高质量发展；要率先垂范，做好表率，带领全体职工围绕公司全年目标努力奋斗。
