座谈会上，大家结合党建工作中遇到的困难和短板环节进行了梳理和剖析，深刻认识到在政治思想上还重视不够，“三会一课”形式单一、内容枯燥，与中心工作融合程度不够，存在“两张皮”现象。大家还就如何推进基层党组织标准化规范化建设，如何使党建工作与业务工作深度融合等先进经验进行了交流。
在谈论如何开展好“主题党日活动”方面，谢 军指出主题党日活动是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和“反馈点”，而作为基层党支部是更贴近群众的党组织，在活动开展上更应该“接地气”。而我们的关注点要放在“主题”上而不是“活动”上，主题党日活动的开展一定要“围绕中心，服务全局”这一要点展开，要提高思想敏锐度，把思路打开，只要是紧扣单位中心工作实际，确定一定主题，形式也可以采取问卷调查、谈心谈话、座谈交流、经营分享、义务劳动都可以。针对各支部书记都比较关心的党员发展问题，要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，把党员发展端口前移，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，充分发挥团组织的后备军作用，将优秀青年职工推荐入党，有计划地进行，成熟一个，发展一个。
随后，谢 军具体从目前基层党建工作短板环节，从实际操作、流程规范、思想站位、融会贯通等方面结合事例展开经验分享，为大家答疑解惑。
这次党建工作交流座谈会是解决目前矿业分公司党建工作短板的“及时雨”，是大家共同探讨党建工作标准化的重要途径，是不断探索党建引领新思路的生动实践，促进基层党建工作要严要求，要向典型看齐、向先进看齐。
