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公司全体职工：
    为了优化公司人员结构，拓展人才选拔渠道，公司决定对部分岗位实行内部竞聘上岗，特面向全公司在册职工开展公开岗位竞聘，现就有关事宜公告如下：     公开、公正、择优聘用。     符合竞聘条件的公司全体正式职工（具体要求见岗位应聘条件）。     本次内部竞聘为取制样，需求人数为2人。
    （一）岗位职责：负责磷矿石的取样和制样，以及所用设备设施的维护保养等工作。
    （二）部门：生产经营部
    （三）需求人数：2人
    （四）自愿报名参加的职工应符合以下条件：
    1.年龄要求：52周岁及以下；
    2.资质要求：仅限身体健康的男性职工，能胜任长时间室外工作和体力劳动；忠诚企业、爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好的道德品质；服从管理、接受工作调配，无违纪违规、无严重违章等问题；同等条件下中共党员优先。
    3.其他要求：参与竞聘的职工应取得所在单位同意后方能报名；原则上两基地生产岗位、一线操作岗位职工不得报名（有储备富余人员或身体条件、技能条件、学历条件不符合所在岗位要求的除外）。     按照公司薪酬管理体系规定，给予相应岗位工资待遇。     （一）发布竞聘通知：公司通过OA、宣传栏等渠道发布此次竞聘相关信息；
    （二）报名。
    1.报名时间：自公告发布之日起至11月26日17:00（超过截止时间报送的将不予受理）。
    2.报名形式：竞聘者须填写《内部岗位竞聘报名表》（见附件），并提供身份证、毕业证书、学位证书、职业资格/职称证书、荣誉/表彰证书等资料，统一以纸质版报送至人事部姚荣杰（联系电话：18383550952,678952）
    （三）2024年11月27日—28日汇总竞聘人员名单，并进行资格审查；
    （四）2024年12月2日—3日竞聘考核；
    （五）2024年12月6日—10日公示考核结果；
    （六）2024年12月11日—12日领导审批；
    （七）人事部根据岗位要求发出调动通知。     本次选聘岗位采取现场考核的方式。
    考核方式：现场考核
    （一）竞聘者以抽签的方式确定面试的先后顺序；
    （二）现场考核包括自我介绍和竞聘答辩等。

    特此公告



    附件：内部岗位竞聘报名表
    链接：https://pan.baidu.com/s/1UppejeDugq4Xxo9IsNHSig?pwd=qplk
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